Mega Detectives · Lanzarote
Absentismo y trabajo durante la baja en Lanzarote
Investigamos en Lanzarote el absentismo repetido y los casos de trabajadores que, estando de baja, trabajan en otro sitio o hacen actividades incompatibles con su incapacidad. Lo documentamos con pruebas que una empresa puede usar para sancionar o despedir con garantías. La consulta inicial es gratuita y confidencial.
¿Qué diferencia hay entre absentismo y fraude en la baja?
El absentismo son ausencias repetidas, a veces cortas y justificadas a última hora, que desorganizan los turnos. El fraude en la baja es más concreto: el trabajador está de baja médica y, mientras tanto, realiza una actividad que la contradice. Los dos se investigan de forma distinta y te recomendamos el enfoque adecuado en la consulta.
¿Qué situaciones investigamos?
- Pluriempleo durante la baja: el trabajador trabaja en otro restaurante, en una obra, en un taxi o en un alquiler vacacional mientras cobra la prestación.
- Actividad por cuenta propia: monta su propio negocio o hace trabajos sueltos, a veces para clientes de la propia empresa.
- Actividades incompatibles: deporte intenso, obras en casa o esfuerzos físicos que su lesión no permitiría.
- Ausencias en fechas clave: faltas que se concentran en lunes, puentes, carnavales o en los meses de más ocupación turística.
¿Cómo se demuestra el trabajo durante la baja?
Se demuestra con observación directa y repetida en espacios públicos: entradas y salidas de un local, carga de material, atención a clientes, horarios estables. Una sola foto suele ser insuficiente; lo que convence a un juez es un patrón documentado durante varias jornadas, con fecha, hora y lugar.
¿Qué señales indican que merece la pena investigar?
- El trabajador aparece en redes sociales trabajando o de viaje.
- Clientes o proveedores le han visto en otro negocio.
- Las ausencias coinciden siempre con temporada alta, cuando más le cuesta a la empresa cubrir el puesto.
- Tras la baja, la empresa pierde clientes que pasan a un competidor relacionado con el trabajador.
¿Qué recibe la empresa?
Un informe con la cronología de lo observado, fotografías, vídeo y conclusiones, redactado para que tu abogado pueda usarlo en una carta de despido o en un juicio. Si hace falta, el detective lo ratifica ante el juez. Más detalles en precio y proceso.
¿En qué zonas de Lanzarote?
El pluriempleo durante la baja es más frecuente en las zonas con mucha demanda de personal en temporada alta, como Puerto del Carmen y Playa Blanca, y los trabajos por cuenta propia, en Arrecife y Playa Honda. Ver todas las zonas.
Servicios relacionados
Si el caso es una baja médica concreta, empieza por la investigación de bajas laborales. En hoteles y restaurantes, donde el pluriempleo en temporada alta es más frecuente, mira bajas en hostelería. Volver a la página principal de detective en Lanzarote.
Preguntas frecuentes
¿Puede la empresa despedir por trabajar durante la baja?
La jurisprudencia ha avalado despidos disciplinarios cuando se demuestra que la actividad durante la baja es incompatible con la recuperación o supone una transgresión de la buena fe contractual. Cada caso depende de los hechos, por eso conviene que lo revise tu abogado laboralista con el informe en la mano.
¿Se puede investigar el absentismo de varios trabajadores a la vez?
Sí. Planificamos la investigación por prioridades para que el presupuesto sea razonable y te asesoramos sobre qué casos tienen más base.
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