Mega Detectives · Lanzarote
Bajas laborales en hostelería y hoteles de Lanzarote
Ayudamos a hoteles, restaurantes, empresas de apartamentos y de ocio de Lanzarote a comprobar bajas laborales sospechosas, sobre todo las que coinciden con temporada alta o con un segundo empleo en otro establecimiento. Trabajamos en Puerto del Carmen, Playa Blanca, Costa Teguise, Arrecife y el resto de la isla, con consulta inicial gratuita y confidencial.
¿Por qué la hostelería necesita una página propia?
Porque en Lanzarote el turismo es el principal empleador de la isla y sus bajas tienen un patrón propio. Un hotel funciona por turnos y por temporadas: una ausencia en plena ocupación obliga a reorganizar pisos, cocina o recepción, y cubrirla cuesta más que en cualquier otro sector. Además, la demanda de personal en temporada alta facilita que un trabajador de baja encuentre trabajo en otro establecimiento.
¿Qué situaciones investigamos en hoteles y restaurantes?
- Camareros y cocineros de baja que hacen turnos en otro restaurante o en un chiringuito.
- Camareras de piso con baja por lesión de espalda que limpian apartamentos de alquiler vacacional.
- Animadores, monitores o personal de mantenimiento con bajas por lesión y actividad deportiva o de obra incompatible.
- Bajas encadenadas que empiezan justo antes de los meses de más ocupación.
- Personal de recepción o reservas que pasa clientes o información a un competidor.
¿Cómo investigamos en zonas turísticas?
Las zonas turísticas tienen ventajas e inconvenientes para una investigación. Hay mucha gente y movimiento, lo que facilita observar con discreción, pero los horarios son largos y los turnos rotan. Por eso planificamos la vigilancia a partir del cuadrante del trabajador y de los horarios de los establecimientos donde sospechas que trabaja, sin entrar nunca en zonas privadas.
¿Qué información nos ayuda a empezar?
- Puesto, turno habitual y fecha de inicio de la baja.
- Motivo de la baja si lo conoces (no necesitamos el parte médico).
- Lo que se sabe o se comenta: dónde le han visto, en qué horario, con quién.
- Si hay bajas anteriores con el mismo patrón.
¿Qué recibe la dirección del hotel?
Un informe con hechos, fechas, fotografías y vídeo, preparado para que el departamento de RR. HH. o el abogado de la empresa decida: desde una conversación con el trabajador hasta un despido disciplinario. Si hay juicio, el detective ratifica el informe. Cómo se calcula el presupuesto: precio y proceso.
¿En qué zonas de Lanzarote?
La mayor parte del empleo hotelero de la isla está en Puerto del Carmen, Playa Blanca y Costa Teguise, y también trabajamos para la restauración de Arrecife. Ver todas las zonas.
Servicios relacionados
La investigación de una baja concreta se explica en investigación de bajas laborales, y las faltas repetidas o el pluriempleo, en absentismo y trabajo durante la baja. Si la empresa ya trabaja con un despacho, ver informes para abogados y mutuas.
Preguntas frecuentes
¿Podéis investigar a un trabajador que vive en otra zona de la isla?
Sí. Trabajamos en toda Lanzarote. Lo habitual es combinar su zona de residencia con la zona turística donde sospechas que trabaja.
¿Atendéis también a cadenas con varios hoteles?
Sí. Podemos coordinar casos en varios establecimientos y, si alguno está en Fuerteventura, también allí.
Consulta gratuita y confidencial · 24 horas